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Vision systémique et Management : l’Intervention Systémique Paradoxale au service du manager.
Catherine Conti, consultante, coach et formatrice.
PJ Barthe, consultant, coach et formateur.

Dans le monde complexe des organisations, avec de nombreux acteurs et des demandes de changements tous azimuts, la vision systémique propose aux managers une nouvelle lecture des situations qu’ils vivent.
Cette approche, en se focalisant sur les interactions dans un contexte donné, conduit à une nouvelle compréhension des situations et de nouveaux moyens d’action.
En réfléchissant en termes de messages échangés et de demande contenue dans chaque message, les managers peuvent éviter beaucoup d’incompréhensions et d’actions contre-productives. Ils démontrent davantage de hauteur de vue, d’anticipation et de capacité d’adaptation.
Au travers de témoignages de managers qui l’expérimentent avec nous, nous montrerons comment la vision systémique permet non seulement de clarifier dans chaque contexte, ce qu’ils attendent des autres et ce qui est attendu d’eux, mais aussi de moduler leur communication pour plus d’efficacité.

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